2021年2月26日，中机三勘岩土工程有限公司组织召开人力资源管理咨询项目启动会暨职能管理部门定岗定员定薪及竞争上岗动员会。公司领导班子成员、中层干部及职能部门全体员工参加会议，会议由公司财务总监张红主持。

   会上，首先由总经理许水潮宣读了《关于成立职能管理部门定岗定员定薪及竞争上岗工作领导小组和工作小组的通知》的文件，并宣布咨询项目及竞争上岗工作正式启动。

   接下来，党委书记、董事长孙宝堂作了动员讲话。他指出，此次职能部门管理改革是公司落实国机集团和中国农机院“十四五”规划、深化人事薪酬管理制度改革的重要开篇。通过进一步明确和规范职能管理部门及岗位职责，压实各层级管理责任，有效管控公司风险，建立科学有效的薪酬制度和考核约束机制；转变员工思想观念、变“要我干”为“我要干”，“有为才有位，无为没有位”、干部能上能下、岗变薪变，增强员工的工作积极性、责任心，提高管理服务效能的需要。他提出了有关工作目标、要求和注意事项，希望大家从公司发展大局出发，统一思想认识，积极支持并参与公司改革，共同努力，确保公司人力资源管理改革顺利推进。

   最后，为公司提供人力资源管理咨询服务的上海仁略企业管理咨询有限公司的两位老师介绍本次咨询项目的内容、工作计划，并分享了管理改革的相关经验。